Non ci sono fannulloni ma dipendenti rispettosi delle regole offerte

Fannullone non è equivalente di assenteista. Se per contratto si può fruire di x gg di assenza per malattia assenze per 104 per mativi di famiglia per permessi sindacali etc per tot y il dipendente che li utilizzi tutti lavorando 50 gg l'anno è fannullone o rispettoso del contratto lavoro? Su Brunetta intervieni sulle troppe concessioni sui furbi e non sparare sul mucchio.